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1、人才与资本的结合是企业取得成功的关键：资本由人才掌握，才能实现增值的目的；产品由人才掌握，才能实现服务 社会的目的；信息由人才掌握，才能实现创新的目的；管理由人才掌握，才能实现提升的目的。
2、用人观：企业用什么样的人，关键是个人需求与企业需求的完美结合，以合适为度，包括人才数量与质量。
3、利益观：首先服务于社会，然后是服务于公司与服务个人的结合。
4、企业精神：求实、实践、学习、创新。
5、工作方针：服务、支持、管理、监督，
6、管理方针：人才先行，文化先行，制度先行
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